招聘|各地优质教师招聘岗位汇总

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  • 工作城市:山东省
  • 发布日期:2020-03-20 10:18
信息来源: 万博平台就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

济南黄河双语实验学校招聘简章




一、招聘条件

1、应、往届优秀大学毕业生。

2、具有相应教师资格证或在考,党员、学生干部优先考虑;专业知识过硬,基础扎实,品德优良。

3、小学、初中部教师要求最低为本科学历,高中部教师要求硕士研究生及以上学历。

4、学科教师获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的,有丰富教学经验的,条件可适当放宽。

5、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作,具备良好的职业素养。

6、热爱教育事业,有激情,责任心强,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。



二、选拔程序

1、本人投递简历→面试通知→到校面试(试讲、综合面试)→岗前培训→录用。


2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料,打包命名为“学段-学科-毕业院校-姓名”(如“小学数学-山东师范大学-张三”),发至学校招聘邮箱huanghesy2017@126.com或添加招聘微信lanxianghuanghe,我们将竭诚为您做好面试日程安排。(材料保密,恕不退还)


三、招聘岗位

1、小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术各科名优教师。

2、初、高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术等各科名优教师。

3、具有开发校本课程、考题研究丰富经验的优秀教师。

4、中小学教导主任、德育主任。

5、知名教育专家、高级管理人员、教学名师、知名班主任、学科带头人、教学能手。

6、办公室行政人员、后勤人员。



四、薪酬待遇

1、应届毕业生按照超公办学校双倍薪资待遇,年收入8-18万元;行政后勤服务岗位年收入4-10万元,其他管理岗位、行政、外籍教师薪资面议。

2、特聘名师实行年薪制。

省特级教师、省级名师年薪不低于30万;省级教学能手、市级名师年薪不低于25万;省级优质课一等奖、市级教学能手(立德树人标兵)、优秀教师等年薪不低于20万。

3、教职工享受完善的薪资晋升空间,节日福利(三八妇女节、教师节、中秋节、春节等),暑期降温福利,带薪培训(名师培训、校外培训)和带薪寒暑假、法定节假日。

4、在职期间,为每位教职工免费提供食宿;转正后女教师按规定享受婚假,产假。

5、学校为教职工缴纳五险一金。

6、在校期间,实行人事代理制度,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务,符合条件人员可参评市区教师职称评审;符合政府相关文件规定的可落户济南市。

7、符合扶持条件的人员,可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。



五、联系方式

1、联系电话:0531-85762396 15726187861微信号:lanxianghuanghe

2、邮箱:huanghesy2017@126.com

3、学校网址:http://www.jnhhsy.com

4、学校地址:山东省济南市天桥区蓝翔中路19号



禹城市第一中学招聘教师简章(20人)


为进一步充实和加强禹城一中教师队伍力量,根据上级事业单位公开招聘工作人员的有关规定和要求,经市政府批准,2020年禹城一中面向全国公开招聘20名高中教师。现将有关事宜公告如下:



一、招聘范围与条件

(一)招聘范围:全日制普通高等院校本科及以上学历,应、往届毕业生;与招聘专业对口;具有相应学科的高中教师资格证。

(二)本科生年龄不超过30周岁(1989年4月11日以后出生),硕士研究生、博士研究生年龄不超过35周岁(1984年4月11日以后出生),身体健康,户籍不限。

   完成高中全过程教学的本科生,年龄可放宽至35周岁(1984年4月11日以后出生)。

(三)拥护党的领导,坚持党的方针政策,热爱党的教育事业。未参加过任何邪教等非法组织,无违法乱纪行为。

(四)有下列情形之一的,不得报考:

1.禹城市机关事业单位在编在职人员(含后备教师)不得报考;

2.在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考;

3.刑事处罚有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.辞退或者开除公职的;

5.入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;

6.在2017年、2018年、2019年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。



二、招聘程序

(一)咨询

采用电话咨询的方式:0534-7365888;13583420537。


(二)报名

采取网络报名的方式,学校对考生提交的相关证件和资料进行资格现场审查。

1.报名时间:2020年3月11日—4月10日

2.报名资料内容:电子报名表(每人限报一个岗位,报考岗位确定后不得更改);电子照片及证明文件压缩包(压缩包包括个人简历;教师资格证扫描件;身份证扫描件;户口本本人页扫描件;毕业生就业推荐表;主要荣誉证书扫描件等)。

3.填报方式(二选一即可,慎重填报,提交不可修改):

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(三)资格审查

1.网络信息审核后,在微信群公布。

2.查验通过,现场发招聘准考证。

3.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查后,进入面试答辩环节,并依据面试答辩成绩高低,语文、数学、英语、政治、地理按1:5的比例,物理、化学、生物、历史按1:8的比例进入笔试和模拟讲课环节。达不到该比例的,按实有人数进入笔试和模拟讲课环节。


(四)面试答辩、笔试、模拟讲课

考试采取面试答辩、笔试和模拟讲课相结合的方式进行,面试答辩主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素,笔试和模拟讲课主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。满分100分,其中面试答辩成绩占15%,笔试成绩占35%,模拟讲课成绩占50%。试题命制、阅卷和评委均由外地教师承担,由禹城一中负责组织实施,市纪检委、编办、市人社局、教体局全程参与并监督。

1.笔试按100分命题。考试内容为所报学科高中考试内容。

2.面试答辩按100分命题。按现场抽签排序并经本人签名登记后,分学科依次进行面试,时间为3分钟。

3.模拟讲课按100分命题。按面试所抽签序号(除去未入围考生)确定考生模拟讲课顺序,模拟讲课内容为所报学科高中一年级教材,考生封闭式备课30分钟。模拟讲课10分钟,要求有板书。教材、教参、教案纸由学校提供,模拟讲课时不使用多媒体等电教设施器材。

4.总成绩 =面试答辩成绩x15% +笔试成绩x35%+模拟讲课成绩x50%。

5.面试答辩成绩、笔试成绩、模拟讲课成绩、总成绩均在现场及时公布。考生面试答辩、笔试、模拟讲课等三项折合成绩和总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。


(五)考察体检、公示

根据考生总成绩,按学科招聘计划从高分到低分等额确定考察体检人员;若总成绩相同,则按面试答辩、模拟讲课、笔试成绩依次优先的办法确定考察体检人员,考察体检按照上级有关文件规定执行。对考察体检合格人员在禹城市教育局网站公示,公示期为7个工作日。


(六)聘用

公示无异议后的合格人员,由市公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,凭《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。自聘用之日起两个月内,因报考人员个人原因未提供档案者视为自动放弃聘用资格。

公示期满后7个工作日内,因考生自愿放弃等原因造成空缺的计划,依据各学科考生总成绩从高到低依次按规定程序递补,递补截止日期为2020年9月1日。



三、考试组织与纪律监督

招聘工作由禹城一中具体负责实施,择优录用。禹城市纪检委、编办、人社局、教体局等部门全程监督,并接受社会监督。实行招聘条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者,按照上级事业单位公开招聘工作人员的有关文件规定执行。(学校拟在4月份在本校招聘)



山东省单县中学引进高层次人才公告汇总(41人)


第五中学


根据《单县教体系统关于2020年引进高层次人才工作的实施方案》,单县第五中学拟引进高层次人才7人。相关事宜如下:



一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须于2020年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书(“双一流”建设高校及全国省属重点师范院校名单见附件1)。

3.身体健康,年龄在35周岁以下(1984年3月16日以后出生),2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年3月16日以后出生)。



二、招聘形式

1. 由山东省教育厅主办,曲阜师范大学承办的网上双选会,依托山东省教育厅高校毕业生就业网(以下简称“就业网”),开展线上网络招聘。网址:http://gxjy.sdei.edu.cn/。

2. 由山东师范大学组织的网上双选会,利用山东师范大学学生就业网,开展线上网络招聘。网址:http://sdnu.sdbys.com/。



三、招聘流程

1.毕业生登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台注册,查询学校职位信息,投递求职简历。

应聘人员需提交报名登记表(见附件2)、毕业证书(毕业证明)、学位证书(学位证明)、荣誉证书扫描件发送到邮箱:sxwzjkc@126.com。

2.学校登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台查看投递简历的学生信息,并通过电子邮件进行资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程,经审查不具备报考条件的,取消其应聘资格。对资格审查合格人员,进行网上邀约。

3.与毕业生约定网上面试时间,通过“就业网”、“云平台”进行线上视频面试。面试由县教体系统引进高层次人才工作领导小组按照有关规定组织实施,面试采取“模拟讲课”加“答辩”的形式进行,其中备课时间为30分钟,面试时间为20分钟。讲课须按指定课题和课堂教学流程进行。答辩重点考察应聘人员的仪表、口头表达能力、对教师职业的态度和是否具备做教师的基本素质等方面。

4.网上面试时间:3月20日(山东师范大学)、3月27日(曲阜师范大学)。

5.学校与达成就业意向的毕业生在“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台完成网上签约。



四、考察与体检

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间视疫情情况,等候通知,体检不合格者,取消其聘用资格。

2.学校将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由学校提出是否递补的意见,需要递补的经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核同意后,可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。



五、公示与聘用

拟录用人员名单在单县人民政府网站(www.shanxian.gov.cn)和单县第五中学网站(www.sdsxwz.net)公示7个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响聘用的,取消其录用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用。



六、薪资待遇

一经录用直接聘任为县直事业编制教师,享县全额财政拨款、县教体系统引进高层次人才政策规定的相关补贴和学校一切福利待遇。



七、其他

1.此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在学校网站发布,请考生务必时刻关注相关信息,届时请保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

2.请到单县第五中学网站(www.sdsxwz.net),查看附件,下载报名登记表。

联系人:许老师 13573061609      刘老师 13573063200

邮   箱:sxwzjkc@126.com



第一中学


根据《单县教体系统关于2020年引进高层次人才工作的实施方案》,单县第一中学拟引进高层次人才25人。相关事宜如下:



一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须于2020年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书(“双一流”建设高校及全国省属重点师范院校名单见附件)。

3.身体健康,年龄在35周岁以下(1984年3月16日以后出生),2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年3月16日以后出生)。



二、招聘形式

1. 由山东省教育厅主办,曲阜师范大学承办的网上双选会,依托山东省教育厅高校毕业生就业网(以下简称“就业网”),开展线上网络招聘。网址:http://gxjy.sdei.edu.cn/。

2. 由山东师范大学组织的网上双选会,利用山东师范大学学生就业网,开展线上网络招聘。网址:http://sdnu.sdbys.com/。



三、招聘流程

1.毕业生登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台注册,查询学校职位信息,投递求职简历。

应聘人员需提交报名登记表(见附件2)、毕业证书(毕业证明)、学位证书(学位证明)、荣誉证书扫描件发送到邮箱:sxwzjkc@126.com。

2.学校登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台查看投递简历的学生信息,并通过电子邮件进行资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程,经审查不具备报考条件的,取消其应聘资格。对资格审查合格人员,进行网上邀约。

3.与毕业生约定网上面试时间,通过“就业网”、“云平台”进行线上视频面试。面试由县教体系统引进高层次人才工作领导小组按照有关规定组织实施,面试采取“模拟讲课”加“答辩”的形式进行,其中备课时间为30分钟,面试时间为20分钟。讲课须按指定课题和课堂教学流程进行。答辩重点考察应聘人员的仪表、口头表达能力、对教师职业的态度和是否具备做教师的基本素质等方面。

4.网上面试时间:3月20日(山东师范大学)、3月27日(曲阜师范大学)。

5.学校与达成就业意向的毕业生在“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台完成网上签约。



四、考察与体检

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间视疫情情况,等候通知,体检不合格者,取消其聘用资格。

2.学校将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由学校提出是否递补的意见,需要递补的经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核同意后,可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。



五、其他

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在学校网站发布,请考生务必时刻关注相关信息,届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

联系人:

       郑老师 18265308983

       朱老师 18753052288

邮   箱:sxyzrlzyc@163.com



第二中学

教育大计,教师为本。根据《单县教体系统关于2020年引进高层次人才工作的实施方案》,我校计划引进高层次人才9人,现将有关事宜公告如下:



一、招聘岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。

2.高校毕业生须于2020年7月之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书(“双一流”建设高校及全国省属重点师范院校名单见附件1)。


3.身体健康,年龄在35周岁以下(1984年3月16日以后出生),2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年3月16日以后出生)。


4.现役军人,在读的非应届毕业生,菏泽市机关事业单位在职人员不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。


5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。



二、招聘形式

1. 由山东省教育厅主办,曲阜师范大学承办的网上双选会,依托山东省教育厅高校毕业生就业网(以下简称“就业网”),开展线上网络招聘。网址:http://gxjy.sdei.edu.cn/。

2. 由山东师范大学组织的网上双选会,利用山东师范大学学生就业网,开展线上网络招聘。网址:http://sdnu.sdbys.com/。



三、招聘流程

1.毕业生登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台注册,查询学校职位信息,投递求职简历。

应聘人员需提交报名登记表(见附件2)、毕业证书(毕业证明)、学位证书(学位证明)、荣誉证书扫描件发送到邮箱:sxwzjkc@126.com。

2.学校登录“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台查看投递简历的学生信息,并通过电子邮件进行资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程,经审查不具备报考条件的,取消其应聘资格。对资格审查合格人员,进行网上邀约。

3.与毕业生约定网上面试时间,通过“就业网”、“云平台”进行线上视频面试。面试由县教体系统引进高层次人才工作领导小组按照有关规定组织实施,面试采取“模拟讲课”加“答辩”的形式进行,其中备课时间为30分钟,面试时间为20分钟。讲课须按指定课题和课堂教学流程进行。答辩重点考察应聘人员的仪表、口头表达能力、对教师职业的态度和是否具备做教师的基本素质等方面。

4.网上面试时间:3月20日(山东师范大学)、3月27日(曲阜师范大学)。

5.学校与达成就业意向的毕业生在“就业网”、“山东师范大学学生就业网”平台完成网上签约。



四、考察与体检

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间视疫情情况,等候通知,体检不合格者,取消其聘用资格。

2.学校将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由学校提出是否递补的意见,需要递补的经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核同意后,可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。



五、公示与聘用

拟录用人员名单在单县人民政府网站(www.shanxian.gov.cn)和单县第五中学网站(www.sdsxwz.net)公示7个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响聘用的,取消其录用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用。



六、薪资待遇

一经录用直接聘任为县直事业编制教师,享县全额财政拨款、县教体系统引进高层次人才政策规定的相关补贴和学校一切福利待遇。



七、其他

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在学校网站发布,请毕业生务必时刻关注相关信息,届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,后果自负。

联系人:郭老师 15806767748

        王老师 13563888026

        朱老师 15053029620

邮  箱 bgs4658051@163.com