招聘|上海链家置业顾问(月保障薪资8000)

上海链家房地产经纪有限公司
浏览:622次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:10000人以上
  • 工作城市:上海市
  • 发布日期:2020-03-20 16:12
信息来源: 万博平台就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

岗位职责:

1.      收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2.      通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3.      参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4.      深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

 

岗位要求:

1.      本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2.      气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3.      诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4.      具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。

 

薪资待遇:

置业顾问自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。(实习享受正式员工同等薪酬)

注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)

 

 

福利待遇:

1.      社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

2.      住宿福利:在校大学生(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免;选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看);

3.      多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone系列产品等);

4.      链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。

 

培训成长体系:助力职业发展

1.    岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,意在通过30天带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长,打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。

2.    在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。

3.    在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部,提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。

晋升发展路径:多元化,透明公开,平级文化氛围,如图

职业规划.png

链家采用游戏化的积分晋升选拔模式,打造职场发展的高透明度,让每一分努力都被看见。该选拔模式为上海链家新绿拉力赛(简称:NGR计划),通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展;

 

专业线:从A1/M2到A10/M10:积累专业技能,积累客户资源,成为房地产经纪行业的大牛
管理线:从 M 到 B 到 D 到 D+:学习专业技能,提升管理能力,成为公司的中 流砥柱
入职为 A0(助理经纪人),通过试用期晋升 A1(经纪人),M 职级:店经理,B 职级:商圈经理,D 职级:运营总经理,D+职级:事业部总经理


招聘流程:

网申(投递简历) -- 初试 -- 在线测评 -- 复试 -- 邮件offer -- 签订三方协议 -- 岗前培训 -- 正式入职

联系我们:

HR:何志伟    

手机号:15601878275(微信同号)

QQ:210736649
邮箱:hezhiwei009@lianjia.com