招聘|瑞华管理咨询股份有限公司山东分公司

瑞华管理咨询股份有限公司山东分公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:商务服务业
  • 单位规模:少于50人
  • 工作城市:山东省济南市
  • 发布日期:2020-03-20 21:11
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瑞华管理咨询股份有限公司山东分公司

2020届校园招聘简章

一、为什么选择我们

1、多元化的业务领域为您提供多种可能

  瑞华管理咨询股份有限公司是由瑞华集团组建的专业咨询公司,拥有多元化业务领域,服务涵盖了战略咨询、交易咨询、税务咨询、风险咨询、财务管理咨询、人力资源咨询等,您可以选择在以上业务领域充分发挥您的才能。

  作为瑞华集团的一员,我们为客户提供一站式的服务。同时,依托于瑞华集团覆盖大中华区30余个大城市的专业服务机构和国际网络,我们专业化、国际化的咨询团队可在中国及全球100多个国家为客户的多样化的商业需求提供专业的服务。

  瑞华管理咨询股份有限公司山东分公司,聚焦“财税咨询、企业内控、风险管理”三大核心业务,逐步拓展公司战略管理、运营管理、交易咨询等服务,在细分服务市场为客户提供个性化、差异化的增值服务。我们引入国内外成熟的咨询理论和方法工具并与本土实际相结合,创立了“系统论、方法论、实践论”三位一体的管理咨询服务体系,以精准的服务为企业和行政事业单位提供优质服务。

2、提供多种培训方式,助您快速成长

  公司设有专门财税研究中心,专职提供入职培训、上岗培训;针对具体项目要求,项目经理给予项目前期业务培训;同时,公司鼓励您参与财税相关类型执业资格考试,并对取得CPA、TA等执业资格证书者给予相关补贴。对表现特别优秀的您还将实施送出培训计划,如参加国家会计学院相关培训等。公司将通过各种培训方式提升您的专业服务技能,助您快速成长。

3、结合个人优势,明确职业定位,助您打通职业上升通道

无论您参与哪个业务板块,我们都会充分重视您的才华,在工作过程中发现您的潜质与个人优势,协助团队全情投入为客户提供专业的服务,发扬瑞华咨询优质、先进、前沿的服务概念。我们也将会帮助您、支持您建立并打通职业上升通道,通过两到三年的努力,实现由项目助理到项目经理的转化,再通过系统的业务提升,实现具备或胜任企业财务总监、董秘、首席风险官的能力。我们创造更好的专业环境,吸引、留住和培养高端人才以及未来的财务领导者。

二、招聘计划及工作内容

  内控及风险咨询方向助理2协助项目经理为客户提供内部控制等风险管理咨询工作;协助项目经理梳理经济业务流程,为客户提供内控建设方案,搭建内部控制体系;协助项目经理参与内部审计服务,包括内审外包、联合内审以及专项审核等服务。

  税务咨询方向助理2收集整理财政税收政策,协助项目经理提供税务咨询工作;填制工作底稿,协助项目经理完成税务审计工作;针对企业运营业务模式提供常规税务咨询建议(包括所得税及各类间接税)、专项税收筹划及税务风险管理等。

  财务及交易咨询方向助理2收集整理会计核算及财务管理相关资料,协助项目经理提供财务咨询工作;填制工作底稿,协助项目经理完成专项审计、财务咨询及尽职调查工作;企业预算、资金等管理报告与分析;集团财务管理体系建设与优化;公司上市前IPO合规与账务梳理业务;派驻财务总监与财务外包服务;管理会计应用等。

三、福利待遇

  年假福利:工龄1-3年(含3年)的,每年可享受带薪年假7天;工龄4-7年(含7年)的,每年可享受带薪年假10天;工龄满8年以上的,每年可享受带薪年假15天

  证书补贴:对持有CPA、TA、CMA、CIA等资格证书的员工,公司将给予不同标准补贴。

  出差补贴:根据项目所在地不同,每天可获得不同标准的出差补贴。

  五险一金:办理入职手续后即可办理社保手续;转正后开始缴纳公积金。关于假期(加班可调休或折算工资):与社会假期同步,因工作原因需要加班时,加班工时可后期调休或者按本人岗位工资折算补贴。

  十三薪制度:自员工转正之日起,公司年度考核良好以上,并续签劳动合同的在岗员工,连续工作满三年,计发十三薪;连续工作满六年,计发十三、十四薪;连续工作满九年及以上,计发十三、十四、十五薪。

  其他补贴:餐补、电话补贴、电脑补助、年度查体、年度旅游和节日福利等。

未取得毕业证书前,您可以实习生身份到岗实习,实习期间每天发放一定金额补助。实习期间表现优异被正式录用者,实习时长可以抵试用期。

四、招聘对象及任职条件

  1、会计、审计、税务、财务管理、金融等相关专业的本科、硕士应届毕业生;信息系统管理、法律、人力资源管理、工商管理等相关专业的硕士应届毕业生;

  2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

  3、热爱咨询行业,对新环境有较强的适应能力,具有对新知识不断学习探索创新的能力

  4、具有优秀的组织管理能力、逻辑分析能力、文字和口头表达能力

  5、具有强烈的敬业精神、自我激励管理能力,勇于承担责任并善于解决复杂问题,能够积极主动地参与团队合作

  6、可适应经常出差及较高的工作压力

  7、英语能力达CET-6或以上。

五、招聘流程

  经初审、面试合格后,试用期三个月(如为实习,则实习期间到岗天数不少于工作日的80%),试用期后经考核合格签订正式劳动合同。公司可为需办理济南户口的员工提供落户名额。

  联系方式:18766153998 秦老师

  公司地址:济南市高新区舜海路219号华创观礼中心4号楼B座12层

六、注意事项

  1、应聘者对提供的应聘信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其录用资格。

  2、应聘者务必保证联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。

有意者请投递电子简历至邮箱haoyue.qin@rhconsulting.com.cn

 

 

瑞华管理咨询股份有限公司山东分公司

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