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储备干部

北京中公教育科技股份有限公司山东分公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:教育
  • 单位规模:10000人以上
  • 月薪:4000-4499
  • 招聘人数:10人
  • 发布日期:2019-04-05
  • 职位性质:不限
  • 职位类别:培训生/储备干部/公务员/公益
  • 工作地点:山东省 - 济南市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:sdoffcn@126.com
  • 招聘部门联系电话:0531-67962568
  • 专业需求:会计学,市场营销
信息来源:山东高校毕业生就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

(一)储备干部

(1)岗位职责:

1.负责指导全国分校的运营与管理,监督及支持帮助分校工作,尽力协调解决分校问题并能够针对存在的问题提出有效的解决方案;

2.为各中心之间提供桥梁、平台以及分享的机会和内容;

3.关注分校的数据统计,通过分析发现分校问题和优秀案例,定期形成数据分析报告,提出产品优化方案并推动实施;

4.阶段性整理分校问题解决、建议收集汇总及优秀案例,并对其他业务团队进行产品业务培训和指导工作;

5.负责跨部门沟通协作,包括销售团队,服务团队,市场团队,品牌团队等。

1.熟练掌握word、excel等办公软件;

2.善于沟通协调,有亲和力、抗压能力及团队协作精神,性格开朗、乐观,市场开拓能力强;

3.工作细致、严谨,富有学习力和思考力并有工作激情;

4.具有良好的逻辑思维及信息整合能力、执行力强;

5.具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力;

6.擅长数据运营,优秀的数据统计分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案;

7.有校区校长,市场销售部负责人工作经历优先。

1、岗前培训:学习公司文化,制定职业规划、学习管理基础知识。

2、轮岗培训:熟悉教育企业运营流程,通过轮岗培训学习,掌握教学、市场、客服、网推、图书、人力、财务管理的相关知识和实际操作技能,全面了解基层业务及工作流程。

3、基层培训:在分校基层工作历练,提升专业性的同时加速成长。

4、结合个人意愿、特点与公司需要,选择在总部或分校实现个人价值。

储备干部——分中心负责人——地市校长——省级项目负责人——省级校长


北京中公教育科技有限公司企业简介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。最初以公职考试培训为主,逐步覆盖招聘考试培训的公务员招录考试、事业单位录用考试、教师考试、国企、银行农信社等;职业资格培训的教师资格、执业医师等;职业技能培训以及考研、出国留学、早教培训、K12培训及幼儿园教育和国际学校,每年培训学员超过700万人。经过多年的潜心发展,中公教育在中国职业教育领域具有较强的影响力,公司在全国31个省市、319个地市建立了1000余家直营分部和学习中心。公司员工30000余名,拥有10000余名全职教师,2000余名专职研发人员。

中公教育率先整合市场资源,打造涵盖公职类、事业单位类、教师类、升学类、技能提升类、亲子幼教类、中小学国际学校类、中小学课外辅导类、大学等综合性职业教育服务。

中公教育坚持“以德为先”、“不拘一格降人才”、“大力任用选拔年轻人”的用人理念,为员工提供广阔的发展平台与多维的职业发展通道。

中公教育办公环境舒适,坚持简单工作,营造轻松的人际环境,同时追求行业内最高薪酬水平。

中公教育核心价值观为“做善良的人”,并始终保持着对学员及员工的爱与奉献,致力于成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业。